Das ITDZ Berlin legt großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter/-innen eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben finden können. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, die Abswechlung von Präsensarbeit und Home Office, sowie spezielle Unterstützungsmodelle für die Betreuung von Kleinkindern oder pflegebedürftigen Angehörigen.

Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiterinnen die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden und sich aktiv in ehrenamtlichen Projekten zu engagieren. Denn wir sind der Überzeugung, dass zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen auch die besten Leistungen für das Unternehmen erbringen.

Durch unser Engagement für eine familienbewusste Personalpolitik und regelmäßige Zertifizierungen mit dem Audit "berufundfamilie" möchten wir zeigen, dass uns das Wohl unserer Mitarbeiterinnen am Herzen liegt. Wir sind mit Überzeugung ein modernes IT-Unternehmen, das Diversität lebt, für faire Vergütung steht und die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiterinnen aktiv fördert und unterstützt.

Weitere gute Gründe, die für uns sprechen findest Du detailliert in den Themenfeldern.