Lizenzmanager*in

Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS    

• Du entwickelst mandantengerechte Konzepte und steuerst Maßnahmen zur Optimierung der eingesetzten Softwarelizenzen und -modelle
• Du analysierst und prüfst Softwareverträge zur lizenzkonformen Nutzung in der IT-Architektur
• Organisatorische Mitarbeit bzw. stetige Überwachung von Richtlinien und Anweisungen zum Umgang mit Software
• Du berätst interne und externe Kunden in lizenzrechtlichen Fragestellungen
• Du unterstützt bei der Etablierung und Optimierung eines mandantengerechten Lizenzmanagement-tools sowie beim Aufbau und der Organisation des operativen Lizenzmanagements
• Sicherstellung einer fortlaufenden Softwarebilanzierung
• Du steuerst und begleitest Herstelleraudits

DAS BRINGST DU MIT

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

• Ein wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger praktischer Berufstätigkeit
• Du bestitzt sehr gute Kenntnisse über Softwarenutzungs- und Lizenzrechte zu Lizenzmodellen gängiger Softwarehersteller sowie fundierte Erfahrung im Umgang damit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse hinsichtlich komplexer IT-Architekturen, besonders in den Bereichen Hyper-V, VMware, MS VDI, Citrix und RHEV
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lizenzmanagementtools und mehrjährige Erfahrung damit
• Kenntnisse und Erfahrungen, um eine gezielte Beratungsleistung für das jeweilige Fachgebiet bereitzustellen, insbesondere zu Gesprächs- und Verhandlungsführung, um zielgruppentechnisch und situationsgerecht zu kommunizieren einschließlich der Dokumentation

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

• Du zeichnest Dich durch eine selbständige und detailorientierte Arbeitsweise aus und handelst innovativ und wirtschaftlich
• Du bringst eine hohe Leistungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit
• Die erforderlichen Prozesse zur Umsetzung eines Lizenzmanagements sind Dir vertraut

GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:

Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. 

Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. 

Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. 

Benefits

Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS!

Bewirb dich unter der Angabe der Kennziffer 229/2024 und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 29.06.2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden.

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de