Fachbereichsleiter*in Unternehmenscontrolling

Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!

Der Fachbereich Unternehmenscontrolling liefert die zentralen Entscheidungsgrundlagen für das Management. Unser Team aus 16 Mitarbeitenden sorgt für ein bereichsübergreifendes, transparentes Berichtswesen und schafft damit die Basis für fundierte betriebswirtschaftliche Entscheidungen. Unser Fokus liegt auf der Analyse und Steuerung der Wirtschaftlichkeit sowie der Bewertung der Geschäftsentwicklung anhand aussagekräftiger Kennzahlen. Darauf aufbauend gestalten wir aktiv den jährlichen Planungsprozess und die Erstellung des Wirtschaftsplans mit. 

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS

• Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Unternehmenscontrolling und stellst die verlässliche Bereitstellung fundierter Steuerungsinformationen für das Management und den Verwaltungsrat des ITDZ Berlin sicher
• Gemeinsam mit deinem Team steuerst du das bereichsübergreifende Berichtswesen und verantwortest die Planung und Koordination des jährlichen Wirtschaftsplanungsprozesses
• Du bist verantwortlich für die Überwachung der Wirtschaftlichkeit und Beurteilung der Geschäftsentwicklung anhand von Benchmarking und verschiedener Kennzahlen
• Du treibst die Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumente - wie der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Business-Intelligence-Systeme – voran und stellst deren wirksamen Einsatz sicher

DAS BRINGST DU MIT

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen (vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling)
• Langjährige (mind. 5-jährige) Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden im Bereich Controlling
• Ausgeprägte Expertise im Controlling und in der wirtschaftlichen Steuerung großer Organisationseinheiten – inklusive Verantwortung für Geschäftsplanungen auf zentraler Ebene
• Fundierte Erfahrung in der Organisationsentwicklung, idealerweise in der Neuausrichtung und Professionalisierung von Controllingstrukturen und -prozessen

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

• Hohe Führungs- und Entscheidungskompetenz, kombiniert mit Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und souveränem Auftreten
• Kenntnisse im Umgang mit und der Weiterentwicklung von Business-Intelligence-Systemen sowie Erfahrung mit SAP ERP (insbesondere FI und CO)
• Eine ausgeprägte Service- und Prozessorientierung, verbunden mit der Bereitschaft, bestehende Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln und an zukünftige Anforderungen anzupassen

GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:

Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. 

Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. 

Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. 

Benefits

Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, Angebot eines Dienstradleasing, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS!

Bewirb dich unter der Angabe der Kennziffer 1901/2026 und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 11.05.2026 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) notwendig. Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de