IT-Koordinator*in Enterprise Architecture Management (EAM) / Informationsmanagement

Berufsfeld:  IT-Steuerung
Kennziffer:  016/2024
Zielgruppe:  Berufserfahrene
Befristung:  Unbefristet
Veröffentlichungsdatum:  01.02.2024

Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!

 

     

 

Für die Abteilung Unternehmenssteuerung  suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:

IT-Koordinator*in Enterprise Architecture Management (EAM) / Informationsmanagement

(Entgeltgruppe 13  TV-L)

 

 

Für die strategische Ausrichtung des ITDZ Berlin als zentraler IT-Dienstleister der Berliner Verwaltung spielt die Unternehmensarchitektur eine entscheidende Rolle. Mit einem ganzheitlichen Blick auf IT-Infrastrukturen, Business Services, Applikationen und Daten entwickelt unser derzeit noch dreiköpfiges EAM-Team Technologiestrategien und Architekturstandards und berät bei deren Umsetzung in IT-Projekten.

 

Wir freuen uns darauf, mit Dir als IT-Koordinator*in unser EAM weiterzudenken und zu entwickeln. Gestalte mit uns die Digitalisierung der Stadt Berlin im Interesse der Bürgerinnen und Bürger!

 

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS

  • Betreuung und Weiterentwicklung der Tools & Methoden, die für die Modellierung genutzt werden (z.B. Archi / Archimate)
  • Veröffentlichung der Architektur-Richtlinien im Intranet und Unterstützung der Projektteams bei der Anwendung der Standards sowie beim Einbringen von Änderungsvorschlägen
  • Aufbau einer internen Community, um den Wissensaustausch mit Domain Architects und Solution Architects zu fördern, z.B. durch Organisation von Schulungen oder Workshops rund um das Thema EAM
  • Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Austauschformaten und Regelterminen, z.B. dem wöchentlichen Architekturboard-Meeting
  • Dokumentation und Nachverfolgung von Entscheidungen, die zu Änderungen der Unternehmensarchitektur führen
  • Erstellung von Reports und Identifikation von Ansätzen zur Prozessoptimierung im EAM
  • Unterstützung bei der Analyse von Daten und Trends

 

DAS BRINGST DU MIT

 

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

  • Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, (Angewandte) Informatik, Public Management bzw. einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund vorhandener langjähriger beruflicher Praxis
  • Grundlegende übergreifende IT-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Bereich des Enterprise Architecture Management, z.B. zum EAM-Framework TOGAF oder zur Modellierungssprache Archimate

 

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

  • Erfahrung im Aufbau und in der Moderation interner Communities oder Netzwerke und/oder im Projektmanagement
  • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und bist stark in der Aufbereitung von Informationen
  • Du arbeitest selbständig, bist kommunikationsstark und zeichnest Dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Organisationsfähigkeit aus

 

 

 

 

GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:

 

  • Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Sie bekommen zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Ihre Seite. 

 

  • Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

 

  • Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

 

  • Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten. 

 

  • Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. 

 

  • Benefits

Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

 

 

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

 

Bitte stelle uns Deine aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 016/2024 bis zum 03.03.2024 zur Verfügung. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden.

 

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und DeineMotivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

 

Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de 

 

      IT-Dienstleistungszentrum Berlin | Moderne Perspektiven für die Verwaltung.