Projektleiter*in

Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS    

• Initiierung, Planung, Leitung, Steuerung und Controlling komplexer Projekte
• Bestands- und Anforderungsaufnahme unterschiedlicher Stakeholder
• Ableitung eines Projektvorgehens unter Berücksichtigung und Bewertung konkurrierender oder abhängiger Anforderungen
• Durchführung von Risiko- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Organisation der Qualitätssicherung und der Ressourcenbeschaffung
• Koordination des Projektteams mit dem Ziel der termin-, budget- und qualitätsgerechten Aufgabenerfüllung
• thematische Schwerpunkte im Bereich „Einführung & Modernisierung von Fachverfahren“, insbesondere im Kontext der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen des Landes Berlin auf Basis aktueller IT-Standards und -Architekturmodelle

DAS BRINGEN SIE MIT

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

• Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung  (z.B. Informatik, Wirtschaftswissenschaften) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen des Projektmanagements, insbesondere in der Planung, Steuerung, dem Controlling und der damit verbundenen Berichterstattung komplexer IT-Projekte zur Vorbereitung, Einführung und Migration von IT-Lösungen
• Fundierte Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams in übergreifenden Projekten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

• Praktische Erfahrung mit ergebnisorientierten Qualitätssicherungsmechanismen
• Kenntnisse über IT-Infrastrukturen (z.B. IaaS, PaaS, Verzeichnisdienst etc.)
• Kenntnisse zu IT-Architekturen (z.B. serviceorientierte Architekturen)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Agilität in komplexen Organisationsstrukturen

GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:

Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. 

Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. 

Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. 

Benefits

Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS!

Dann bewirb dich unter der Angabe der Kennziffer 175/2024 und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.10.2024 ein. Notwendige Unterlagen sind immer: dein Lebenslauf, alle deine Abschlusszeugnisse und alle deine Arbeitszeugnisse. Bei bestimmten Personen ist das Einreichen von weiteren Unterlagen (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung, Aufenthaltserlaubnis, Arbeitserlaubnis, etc.) notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden.

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de