Werkstudent*in für Personalmarketing

Berufsfeld:  Verwaltung & Organisation
Kennziffer:  317/2024
Zielgruppe: 
Befristung:  Unbefristet
Veröffentlichungsdatum:  17.06.2024

 

Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!

 

     

 

Für die Abteilung Human Resources  suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:

Werkstudent*in für Personalmarketing

 

 

 

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS 

  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien
  • Kreation von zielgruppengerechtem und ansprechendem Content für unsere Social-Media-Kanäle und Website
  • Pflege und Optimierung der Arbeitgeberprofile Kununu, Stepstone, usw
  • Analyse und Optimierung unserer Online-Marketing-Maßnahmen
  • Eigenverantwortliche Betreuung von kleineren Projekten
  • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen/Messen

 

 

DAS BRINGST DU MIT

  • Hochschulstudium Bachelor oder Master. Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal, Marketing, Medien, Kommunikation z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung ab dem 1. Semester
  • Ausgeprägtes Interesse an den Bereichen Social Media / Internet, Recruiting und HR
  • Erste Berufserfahrung (zum Beispiel aus Praktika) in einer ähnlichen Tätigkeit sind von Vorteil
  • Selbstständige und zuverlässige Bearbeitung der Aufgaben
  • Kommunikationsgeschick, proaktive und kreative Arbeitsweise

 

 

GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:

 

  • Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Sie bekommen zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Ihre Seite. 

 

  • Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

 

  • Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

 

  • Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten. 

 

  • Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. 

 

  • Benefits

Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

 

 

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

 

Bitte stelle uns Deine aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 317/2024 bis zum 14.07.2024 zur Verfügung. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden.

 

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und DeineMotivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

 

Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de 

 

#digitalezukunft

 

      IT-Dienstleistungszentrum Berlin | Moderne Perspektiven für die Verwaltung.